REBONDIR

Se reconstruire et rebondir après un burn-out

Vous avez vécu un burn-out, vous êtes épuisé, en perte de confiance, vous n’osez plus sortir de votre domicile, vous voudriez bien reprendre le travail mais ne savez plus si vous en êtes capable, ni pour quoi vous êtes fait. Vous aimeriez vous projeter mais vous avez peur de ne pas être assez solide et ne savez pas si cela sera possible un jour.

Grâce à la méthode Reconstruction Post Burn Out ©, nous vous accompagnons à rendre ce retour au travail possible en:

Créant les conditions de confiance en vous reconnectant à vos réussites, vos expériences positives et en transformant ses contextes fragilisant 

Retrouvant le sens au travail pour vous sentir à votre juste place en vous réconciliant avec vos valeurs structurantes, en identifiant vos ressources et en définissant les critères de votre qualité de vie au travail

Activant les leviers d’un repositionnement pour réussir son retour à l’emploi, en vous reconnectant au désir, en explorant les projets réalistes et en décidant de vous engager 

Adoptant votre nouvelle identité professionnelle en préservant votre qualité de vie au travail

 

COMMENT construire les étapes d’un retour au travail après un Burn-out ?

Cette méthode, unique en France et en Belgique, modélise les étapes de la Reconstruction Post Burn-Out et accompagne le retour à l’activité des personnes victimes d’épuisement professionnel. 
Elle permet d’accompagner les personnes fragilisées à travers une matrice d’étapes dans le temps et dans l’espace, à l’aide d’outils issus de la thérapie de l’acceptation et de l’engagement( ACT), de l’Analyse Transactionnelle, de la PNL, d’outils créatifs complétés par des méthodologies d’accompagnement de projet.

 

Redonner du sens à son parcours

Vous êtes en perte de motivation, vous avez sentiment d’avoir fait le tour de votre mission et souhaitez réfléchir à un nouveau projet professionnel en entreprise ou en dehors de l’entreprise, 

Grâce au Bilan de Compétences, complété par les postures et techniques du coaching, je vous accompagne à construire votre projet professionnel et donner du sens à votre parcours.

COMMENT Un accompagnement de 24 heures alternant 17 heures de face à face , travail personnel et enquêtes professionnelles permettra à votre salarié de se projeter et dégager un ou deux projets réalistes, internes ou externes. Les financements par le CPF, FORMIRIS rendront accessibles cette réflexion.

 

« Vous souhaitez en savoir plus, je vous propose un rendez-vous gratuit de 15 mn »

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