Virginie MARY,
Coach professionnelle, formatrice et facilitatrice, spécialisée en prévention de la souffrance et du burn out.
Consciente de l’importance du travail dans notre équilibre, j’ai toujours été attentive à la place qu’il occupe dans nos vies, qu’il soit tantôt vecteur de réalisation de soi, et tantôt facteur de souffrance.
Je suis convaincue que nous avons tous le pouvoir d’agir sur notre chemin de vie professionnelle.
D’un naturel optimiste, je crois :
- À l’espoir et à la résilience.
- À notre capacité de décider et d’agir vers ce qui est bon pour nous.
- À l’énergie que nous apportent le sens, la motivation & l’alignement avec nos valeurs les plus profondes.
- À la force du moment présent, de l’écoute de soi et de l’intuition.
- Au pouvoir de la créativité et des émotions.
- Au plaisir de vivre en cohérence avec ses besoins et ses talents.
Je suis convaincue que :
- Les organisations ont leur part à jouer dans l’épanouissement personnel et professionnel de leurs collaborateurs.
- L’entreprise qui réussit est celle où chacun des collaborateurs s’épanouit et trouve sa place, en apportant un maximum de valeur au collectif.
CE QUE JE FAIS :
J’accompagne les individus à s’épanouir à leur juste place, dans leurs vies personnelle et professionnelle.
J’accompagne les organisations à créer les meilleures conditions d’accomplissement individuel et de création de valeur collective.
MA SINGULARITÉ
Empathique et bienveillante, j’alterne entre les postures d’écoute, d’ouverture, et d’« entraineur ».
Ma spécialité de prévention de la souffrance me permet d’accompagner en profondeur les personnes en situation de sur-stress, qu’elles soient en poste ou dans le cadre du retour à l’emploi.
Praticienne artistique, j’utilise, en fonction des besoins, l’art et la créativité dans mes accompagnements.
D’OÙ JE VIENS ?
Après une première expérience de plus de 10 années dans le domaine du marketing études dans le secteur de la presse et publicité, je décide de me réorienter vers l’HUMAIN.
Cette première transition m’a permis d’évoluer sur des missions d’accompagnement des hommes, des femmes et des collectifs de travail depuis plus de 15 ans, au sein d’un cabinet spécialisé dans les Risques Psychosociaux et Grand Groupe (10 ans), sur des fonctions d’accompagnement de salariés en situation de fragilité, de responsable de projet de dispositifs sociétaux et de développement RH puis de Responsable Ressources Humaines.
Depuis 4 années j’ai choisi de poursuivre l’accompagnement d’hommes, de femmes et de collectifs en tant qu’indépendante, en créant Volamya.
Ce positionnement est le fruit de 25 années d’expérience, complétées par des formations adaptées : Coaching professionnel certifié ICF, Accompagnement à la Reconstruction Post Burn-Out – certifiée R.P.B.O©, Étude de personnalité, certification Talent Insight©, un Master Bilan de Compétences, Validation des Acquis et Gestion de Carrière, et des formations régulières continues dans le domaine de l’accompagnement.
Je suis membre du réseau ICF (International Coaching Fédération) et RPBO© (Reconstruction Post Burn-Out), et bénévole à la Fondation Agir Contre L’Exclusion.
Virginie MARY,
Coach professionnelle, formatrice et facilitatrice, spécialisée en prévention de la souffrance et du burn out.
Consciente de l’importance du travail dans notre équilibre, j’ai toujours été attentive à la place qu’il occupe dans nos vies, qu’il soit tantôt vecteur de réalisation de soi, et tantôt facteur de souffrance.
Je suis convaincue que nous avons tous le pouvoir d’agir sur notre chemin de vie professionnelle.
D’un naturel optimiste, je crois :
- À l’espoir et à la résilience.
- À notre capacité de décider et d’agir vers ce qui est bon pour nous.
- À l’énergie que nous apportent le sens, la motivation & l’alignement avec nos valeurs les plus profondes.
- À la force du moment présent, de l’écoute de soi et de l’intuition.
- Au pouvoir de la créativité et des émotions.
- Au plaisir de vivre en cohérence avec ses besoins et ses talents.
Je suis convaincue que :
- Les organisations ont leur part à jouer dans l’épanouissement personnel et professionnel de leurs collaborateurs.
- L’entreprise qui réussit est celle où chacun des collaborateurs s’épanouit et trouve sa place, en apportant un maximum de valeur au collectif.
CE QUE JE FAIS :
J’accompagne les individus à s’épanouir à leur juste place, dans leurs vies personnelle et professionnelle.
J’accompagne les organisations à créer les meilleures conditions d’accomplissement individuel et de création de valeur collective.
MA SINGULARITÉ
Empathique et bienveillante, j’alterne entre les postures d’écoute, d’ouverture, et d’« entraineur ».
Ma spécialité de prévention de la souffrance me permet d’accompagner en profondeur les personnes en situation de sur-stress, qu’elles soient en poste ou dans le cadre du retour à l’emploi.
Praticienne artistique, j’utilise, en fonction des besoins, l’art et la créativité dans mes accompagnements.
D’OÙ JE VIENS ?
Après une première expérience de plus de 10 années dans le domaine du marketing études dans le secteur de la presse et publicité, je décide de me réorienter vers l’HUMAIN.
Cette première transition m’a permis d’évoluer sur des missions d’accompagnement des hommes, des femmes et des collectifs de travail depuis plus de 15 ans, au sein d’un cabinet spécialisé dans les Risques Psychosociaux et Grand Groupe (10 ans), sur des fonctions d’accompagnement de salariés en situation de fragilité, de responsable de projet de dispositifs sociétaux et de développement RH puis de Responsable Ressources Humaines.
Depuis 4 années j’ai choisi de poursuivre l’accompagnement d’hommes, de femmes et de collectifs en tant qu’indépendante, en créant Volamya.
Ce positionnement est le fruit de 25 années d’expérience, complétées par des formations adaptées : Coaching professionnel certifié ICF, Accompagnement à la Reconstruction Post Burn-Out – certifiée R.P.B.O©, Étude de personnalité, certification Talent Insight©, un Master Bilan de Compétences, Validation des Acquis et Gestion de Carrière, et des formations régulières continues dans le domaine de l’accompagnement.
Je suis membre du réseau ICF (International Coaching Fédération) et RPBO© (Reconstruction Post Burn-Out), et bénévole à la Fondation Agir Contre L’Exclusion.
LES PARTENAIRES
Wemerge accompagne les entreprises à co-créer, avec dirigeants, managers et collaborateurs, les conditions de travail optimales, pour permettre aux entreprises de développer leur performance en recrutant mieux, en fidélisant et en favorisant l’épanouissement au travail de leurs salariés.
Virginie MARY est co-dirigeante de Wemerge.
Le réseau RPBO© 1er réseau indépendant conçu comme une plateforme d’échanges entre professionnels de l’accompagnement pour professionnaliser les équipes d’intervention sur ce sujet délicat et spécifique de la Reconstruction Post Burn-Out (RPBO).
Prémanis est un cabinet de Conseil et de Formation dans les domaines de l’Organisation industrielle et du travail, la Prévention des Risques professionnels et le déploiement de la démarche Pénibilité au travail, les études de recherche et de développement pour l’introduction de technologies dans le cadre de l’amélioration des Conditions de travail et de la Promotion de la Santé.
Cabinet Aboreal, de consultants RH, coachs et psychologues, spécialisé dans l’accompagnement des hommes entreprises autour de prestations RH, accompagnement des transitions des individus et organisations, bilans de compétences.
FACE 44 a pour mission d’agir contre toutes les formes d’exclusion, de discriminations et de pauvreté par la mobilisation des entreprises et des partenaires du territoire.
Créé en 2004, 100 CHANCES 100 EMPLOIS est un réseau d’entreprises qui offre un parcours sur-mesure pour les jeunes 18-30 ans en difficulté d’insertion professionnelle.